/37 Unternehmer Stresstest Verschaffe Dir einen Überblick wo genau Du mit Deinem Unternehmen stehst. 1 / 35 Kategorie: Kontrolle & Loslassen Nur mit mir werden wichtige Entscheidungen getroffen. Stimme überhaupt nicht zu Stimme eher nicht zu Tels / teils Stimme eher zu Stimme voll zu 2 / 35 Kategorie: Kontrolle & Loslassen Wie häufig trifft Folgendes auf Dich zu? Ich muss viele Dinge selbst kontrollieren. überhaupt nicht selten neutral häufig sehr häufig 3 / 35 Kategorie: Kontrolle & Loslassen Wie häufig trifft Folgendes auf Dich zu? Ich habe das Gefühl, dass niemand die gleiche Verantwortung übernimmt wie ich. überhaupt nicht selten neutral häufig sehr häufig 4 / 35 Kategorie: Kontrolle & Loslassen Wie häufig trifft Folgendes auf Dich zu? Wenn ich ausfalle, entstehen schnell Probleme. überhaupt nicht selten neutral häufig sehr häufig 5 / 35 Kategorie: Kontrolle & Loslassen Wie häufig trifft Folgendes auf Dich zu? Ich überprüfe regelmäßig Arbeit, die ich delegiert habe. überhaupt nicht selten neutral häufig sehr häufig 6 / 35 Kategorie: Führung & Verantwortung Wie sehr trifft Folgendes auf Dein Unternehmen zu? Meine Mitarbeiter übernehmen Verantwortung eigenständig. Stimme voll zu Stimme eher zu Teils / teils Stimme eher nicht zu Stimme gar nicht zu 7 / 35 Kategorie: Führung & Verantwortung Wie sehr trifft Folgendes auf Dein Unternehmen zu? Zuständigkeiten im Unternehmen sind klar geregelt. Stimme voll zu Stimme eher zu Teils / teils Stimme eher nicht zu Stimme gar nicht zu 8 / 35 Kategorie: Führung & Verantwortung Wie sehr trifft Folgendes auf Dein Unternehmen zu? Konflikte werden frühzeitig angesprochen. Stimme voll zu Stimme eher zu Teils / teils Stimme eher nicht zu Stimme gar nicht zu 9 / 35 Kategorie: Führung & Verantwortung Wie sehr trifft Folgendes auf Dein Unternehmen zu? Entscheidungen werden auf der richtigen Ebene getroffen. Stimme voll zu Stimme eher zu Teils / teils Stimme eher nicht zu Stimme gar nicht zu 10 / 35 Kategorie: Führung & Verantwortung Wie sehr trifft Folgendes auf Dein Unternehmen zu? Führungskräfte entlasten mich aktiv. Stimme voll zu Stimme eher zu Teils / teils Stimme eher nicht zu Stimme gar nicht zu 11 / 35 Kategorie: Kommunikation Wie häufig erlebst Du diese Situation? Einzelne Informationen gehen zwischen Mitarbeitern verloren. Nie Selten Gelegentlich Häufig Sehr häufig 12 / 35 Kategorie: Kommunikation Wie häufig erlebst Du diese Situation? Missverständnisse kosten Zeit oder Geld. Nie Selten Gelegentlich Häufig Sehr häufig 13 / 35 Kategorie: Kommunikation Wie häufig erlebst Du diese Situation? Wichtige Absprachen müssen mehrfach wiederholt werden. Nie Selten Gelegentlich Häufig Sehr häufig 14 / 35 Kategorie: Kommunikation Wie häufig erlebst Du diese Situation? Zwischen Büro, Baustelle und Mitarbeitern entstehen regelmäßig Reibungsverluste. Nie Selten Gelegentlich Häufig Sehr häufig 15 / 35 Kategorie: Kommunikation Wie häufig erlebst Du diese Situation? Konflikte schwelen längere Zeit. Nie Selten Gelegentlich Häufig Sehr häufig 16 / 35 Kategorie: Zeit & Überlastung Wie oft trifft Folgendes auf Deinen Arbeitsalltag zu? Ich arbeite mehr als 10 Stunden am Tag. Nie Selten Gelegentlich Mehrmals pro Woche Täglich 17 / 35 Kategorie: Zeit & Überlastung Wie oft trifft Folgendes auf Deinen Arbeitsalltag zu? Mein Arbeitstag wird ständig von Problemen unterbrochen. Nie Selten Gelegentlich Mehrmals pro Woche Täglich 18 / 35 Kategorie: Zeit & Überlastung Wie oft trifft Folgendes auf Deinen Arbeitsalltag zu? Meine Mitarbeiter sprechen Probleme nicht offen an. Nie Selten Gelegentlich Mehrmals pro Woche Täglich 19 / 35 Kategorie: Zeit & Überlastung Wie oft trifft Folgendes auf Deinen Arbeitsalltag zu? Einzelne Personen bremsen das Team aus. Nie Selten Gelegentlich Mehrmals pro Woche Täglich 20 / 35 Kategorie: Zeit & Überlastung Wie oft trifft Folgendes auf Deinen Arbeitsalltag zu? Die Zusammenarbeit könnte deutlich besser sein. Nie Selten Gelegentlich Mehrmals pro Woche Täglich 21 / 35 Kategorie: Mitarbeiter & Team Wie stark belastet Dich dieser Punkt aktuell? Gute Mitarbeiter übernehmen zu wenig Verantwortung. Gar nicht Gering Mittelmäßig Stark Sehr stark 22 / 35 Kategorie: Mitarbeiter & Team Wie stark belastet Dich dieser Punkt aktuell? Ich muss Aufgaben häufig nachverfolgen. Gar nicht Gering Mittelmäßig Stark Sehr stark 23 / 35 Kategorie: Mitarbeiter & Team Wie stark belastet Dich dieser Punkt aktuell? Mitarbeiter sprechen Probleme nicht offen an. Gar nicht Gering Mittelmäßig Stark Sehr stark 24 / 35 Kategorie: Mitarbeiter & Team Wie stark belastet Dich dieser Punkt aktuell? Einzelne Personen bremsen das Team aus. Gar nicht Gering Mittelmäßig Stark Sehr stark 25 / 35 Kategorie: Mitarbeiter & Team Wie stark belastet Dich dieser Punkt aktuell? Die Zusammenarbeit könnte deutlich besser sein. Gar nicht Gering Mittelmäßig Stark Sehr stark 26 / 35 Kategorie: Klarheit & Strategie Wie gut ist dieser Bereich in Deinem Unternehmen ausgeprägt? Ich habe eine klare Vision für die nächsten drei Jahre. Sehr gut Gut Teilweise Kaum Gar nicht 27 / 35 Kategorie: Klarheit & Strategie Wie gut ist dieser Bereich in Deinem Unternehmen ausgeprägt? Meine Mitarbeiter kennen diese Vision. Sehr gut Gut Teilweise Kaum Gar nicht 28 / 35 Kategorie: Klarheit & Strategie Wie gut ist dieser Bereich in Deinem Unternehmen ausgeprägt? Unser Unternehmen arbeitet nach klaren Prioritäten. Sehr gut Gut Teilweise Kaum Gar nicht 29 / 35 Kategorie: Klarheit & Strategie Wie gut ist dieser Bereich in Deinem Unternehmen ausgeprägt? Wir reagieren nicht nur, sondern handeln aktiv. Sehr gut Gut Teilweise Kaum Gar nicht 30 / 35 Kategorie: Klarheit & Strategie Wie gut ist dieser Bereich in Deinem Unternehmen ausgeprägt? Ich weiß genau, worauf ich meinen Fokus richten sollte. Sehr gut Gut Teilweise Kaum Gar nicht 31 / 35 Kategorie: Persönliche Energie Wie würdest Du Deine aktuelle Situation beschreiben? Ich fühle mich häufig ausgelaugt. Trifft vollkommen zu Trifft eher zu Teils / teils Trifft eher nicht zu Trifft überhaupt nicht zu 32 / 35 Kategorie: Persönliche Energie Wie würdest Du Deine aktuelle Situation beschreiben? Ich habe ausreichend Zeit für Familie und Privatleben. Trifft vollkommen zu Trifft eher zu Teils / teils Trifft eher nicht zu Trifft überhaupt nicht zu 33 / 35 Kategorie: Persönliche Energie Wie würdest Du Deine aktuelle Situation beschreiben? Ich kann nach Feierabend wirklich abschalten. Trifft vollkommen zu Trifft eher zu Teils / teils Trifft eher nicht zu Trifft überhaupt nicht zu 34 / 35 Kategorie: Persönliche Energie Wie würdest Du Deine aktuelle Situation beschreiben? Ich freue mich auf die kommende Woche. Trifft vollkommen zu Trifft eher zu Teils / teils Trifft eher nicht zu Trifft überhaupt nicht zu 35 / 35 Kategorie: Persönliche Energie Wie würdest Du Deine aktuelle Situation beschreiben? Meine Arbeit gibt mir Energie statt sie nur zu kosten. Trifft vollkommen zu Trifft eher zu Teils / teils Trifft eher nicht zu Trifft überhaupt nicht zu
